GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Brindamos estrategias empresariales para una buena gestión de RRHH y generamos planes de acción para lograr los objetivos de su empresa a través de métodos efectivos de gestión del personal, abarcando múltiples funciones como son la planificación, organización, dirección y control de la integración de la compensación, la adquisición, el mantenimiento y desarrollo de los empleados con el fin de lograr los objetivos individuales, organizativos y sociales que beneficien a la organización en su conjunto:
¿ Que incluye este servicio?
• Planificación y organización de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión del rendimiento.
• Aprendizaje, desarrollo y formación de los empleados.
• Mejora de la trayectoria profesional
• Evaluación de funciones y clasificación de los puestos profesionales.
• Compensación salarial.
• Relaciones laborales.
• Salud y Seguridad laboral.
• Responsabilidades administrativas
• Adquisición de talento por habilidades y competencias para su organización.
Ayudamos a su organización a alcanzar sus metas de forma eficaz y eficiente, proporcionando empleados competentes y motivados.