Obtener la satisfacción del cliente:

Cumpliendo con las especificaciones técnicas y los plazos pactados, mediante un estricto seguimiento a la ejecución de las actividades constructivas, incluyendo materiales, equipos y mano de obra.

Crecimiento y rentabilidad de la organización:

Alcanzar una rentabilidad financiera que le de sostenibilidad a la organización, promoviendo el análisis y control de los riesgos, y, la identificación y gestión de las oportunidades en todos los procesos.

Cumplir con la normatividad vigente:

Identificando los requisitos legales y normativos aplicables al tipo de actividad económica de la empresa en temas de: calidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y otros; definiendo las acciones para garantizar su cumplimiento.

Proteger el medio ambiente:

Identificando los aspectos ambientales significativos, valorando y estableciendo controles para mitigar los impactos generados por las actividades desarrolladas por la empresa, incrementando el uso de aprovechamiento de los residuos de construcción y demolición en las obras, y, racionalizando la utilización de los recursos naturales.

Promover la calidad de vida laboral:

Disminuyendo los índices de accidentalidad y de enfermedades laborales; y desarrollando programas de bienestar para los colaboradores, que impacten positivamente su calidad de vida familiar.

Actuar con responsabilidad social:

Realizando acciones encaminadas al desarrollo humano de los grupos de interés a través de las actividades realizadas por CIEPS CONSULTORES.

Desarrollo del Talento Humano:

Desarrollando las competencias de los colaboradores para el logro de los objetivos institucionales.

Mejorar la eficacia de los Procesos de la Organización:

Promoviendo la mejora continua y la innovación en los procesos, con la participación de todos los colaboradores.